青青在线免费观看_久久久国产视频91_成人在线小视频_男人天堂手机在线视频

首        頁 財經新聞 財稅視點 招標代理 行業要聞 稅收法規 法規解讀 納稅咨詢 財稅實務 專業服務

當前頁:首頁 >城市維護建設稅

國家稅務總局 財政部 人力資源社會保障部 教育部 民政部
關于支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策具體實施問題的公告

發布時間:2014年05月30日         國家稅務總局公告2014年第34號 瀏覽次數: 173 文字顯示:     

 

 
  為貫徹落實《財政部國家稅務總局人力資源社會保障部關于繼續實施支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》(財稅〔2014〕39號)精神,現將創業就業有關稅收政策的具體實施意見公告如下: 


  一、個體經營稅收政策 


  (一)申請 


  1.在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上的人員、零就業家庭或享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內的登記失業人員,可持《就業失業登記證》、個體工商戶登記執照和稅務登記證向創業地縣以上(含縣級,下同)人力資源社會保障部門提出申請。縣以上人力資源社會保障部門應當按照財稅〔2014〕39號文件的規定,核實創業人員是否享受過稅收扶持政策。核實后,對符合條件人員在《就業失業登記證》上注明“自主創業稅收政策”。 


  2.畢業年度高校畢業生在校期間創業的,可注冊登錄教育部大學生創業服務網(網址:http://cy.ncss.org.cn),提交《高校畢業生自主創業證》申請表,由所在高校進行網上信息審核確認,學校所在地省級教育行政部門依據學生學籍學歷電子注冊數據庫,對高校畢業生身份、學籍學歷、是否是應屆高校畢業生等信息進行核實后,向高校畢業生發放《高校畢業生自主創業證》,并在數據庫中將其標注為“已領取《高校畢業生自主創業證》”。高校畢業生持《高校畢業生自主創業證》向創業地人力資源社會保障部門提出申請,由創業地人力資源社會保障部門相應核發《就業失業登記證》。 


  3.畢業年度高校畢業生離校后創業的,可憑畢業證,直接向創業地縣以上人力資源社會保障部門提出申請。縣以上人力資源社會保障部門在對人員范圍、就業失業狀態、已享受政策情況核實后,對符合條件人員相應核發《就業失業登記證》,并注明“自主創業稅收政策”。 


  (二)稅款減免順序及額度 


  符合條件人員從事個體經營的,按照財稅〔2014〕39號文件第一條的規定,在年度減免稅限額內,依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。納稅人的實際經營期不足一年的,應當以實際月份換算其減免稅限額。換算公式為:減免稅限額=年度減免稅限額÷12×實際經營月數。 


  納稅人實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅小于減免稅限額的,以實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅稅額為限;實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅大于減免稅限額的,以減免稅限額為限。 


  (三)稅收減免備案 


  納稅人在享受稅收優惠政策后的當月,持《就業失業登記證》(注明“自主創業稅收政策”或附著《高校畢業生自主創業證》)和稅務機關要求的相關材料向其主管稅務機關備案。 


  二、企業、民辦非企業單位吸納稅收政策 
 

  (一)申請 


  符合條件的企業、民辦非企業單位持下列材料向縣以上人力資源社會保障部門遞交申請: 


  1.新招用人員持有的《就業失業登記證》。 


  2.企業、民辦非企業單位與新招用持《就業失業登記證》人員簽訂的勞動合同(副本),企業、民辦非企業單位為職工繳納的社會保險費記錄。

 
  3.《持〈就業失業登記證〉人員本年度實際工作時間表》(見附件)。 
  4.人力資源社會保障部門要求的其他材料。 
 

  其中,勞動就業服務企業要提交《勞動就業服務企業證書》,民辦非企業單位提交《民辦非企業單位登記證書》。 


  縣以上人力資源社會保障部門接到企業、民辦非企業單位報送的材料后,應當按照財稅〔2014〕39號文件的規定,重點核實以下情況:

 
  1.新招用人員是否屬于享受稅收優惠政策人員范圍,以前是否已享受過稅收優惠政策; 


  2.企業、民辦非企業單位是否與新招用人員簽訂了1年以上期限勞動合同,為新招用人員繳納社會保險費的記錄; 


  3.企業、民辦非企業單位的經營范圍是否符合稅收政策規定。

 
  核實后,對符合條件的人員,在《就業失業登記證》上注明“企業吸納稅收政策”,對符合條件的企業、民辦非企業單位核發《企業實體吸納失業人員認定證明》。 


  (二)稅款減免順序及額度 


  1.納稅人按本單位吸納人數和簽訂的勞動合同時間核定本單位減免稅總額,在減免稅總額內每月依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加。納稅人實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加小于核定減免稅總額的,以實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加為限;實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加大于核定減免稅總額的,以核定減免稅總額為限。 


  納稅年度終了,如果納稅人實際減免的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加小于核定的減免稅總額,納稅人在企業所得稅匯算清繳時,以差額部分扣減企業所得稅。當年扣減不足的,不再結轉以后年度扣減。

 
  減免稅總額=∑每名失業人員本年度在本企業工作月份÷12×定額 


  企業、民辦非企業單位自吸納失業人員的次月起享受稅收優惠政策。 


  2.第二年及以后年度當年新招用人員、原招用人員及其工作時間按上述程序和辦法執行。每名失業人員享受稅收優惠政策的期限最長不超過3年。 


  (三)稅收減免備案 


  1.經縣以上人力資源社會保障部門核實后,納稅人依法享受稅收優惠政策。納稅人持縣以上人力資源社會保障部門核發的《企業實體吸納失業人員認定證明》《持〈就業失業登記證〉人員本年度實際工作時間表》和稅務機關要求的其他材料,在享受稅收優惠政策后的當月向主管稅務機關備案。

 
  2.企業、民辦非企業單位納稅年度終了前招用失業人員發生變化的,應當在人員變化次月按照前項規定重新備案。 


  三、管理 


  (一)嚴格各項憑證的審核發放。任何單位或個人不得偽造、涂改、轉讓、出租相關憑證,違者將依法予以懲處;對采取上述手段已經獲取減免稅的企業、民辦非企業單位和個人,主管稅務機關要追繳其已減免的稅款,并依法予以處罰;對出借、轉讓《就業失業登記證》的人員,主管人力資源社會保障部門要收回其《就業失業登記證》并記錄在案。 


  (二)《就業失業登記證》采用實名制,限持證者本人使用。創業人員從事個體經營的,《就業失業登記證》由本人保管;被用人單位錄用的,享受稅收優惠政策期間,證件由用人單位保管。《就業失業登記證》由人力資源社會保障部統一樣式,各省、自治區、直轄市人力資源社會保障部門負責印制,統一編號備案,作為審核勞動者就業失業狀況和享受政策情況的有效憑證。 


  (三)《企業實體吸納失業人員認定證明》由人力資源社會保障部統一式樣,各省、自治區、直轄市人力資源社會保障部門統一印制,統一編號備案。 


  (四)《高校畢業生自主創業證》采用實名制,限持證者本人使用。《高校畢業生自主創業證》由教育部統一樣式,各省、自治區、直轄市教育行政部門負責印制,其中注明申領人姓名、身份證號、畢業院校等信息,并粘貼申領人本人照片。 


  (五)縣以上稅務、財政、人力資源社會保障、教育、民政部門要建立勞動者就業信息交換和協查制度。人力資源社會保障部建立全國統一的就業信息平臺,供各級人力資源社會保障、稅務、財政、民政部門查詢《就業失業登記證》信息。地方各級人力資源社會保障部門要及時將《就業失業登記證》信息(包括發放信息和內容更新信息)按規定上報人力資源社會保障部。教育部門要按季將《高校畢業生自主創業證》發放情況以電子、紙質文件等形式通報同級人力資源社會保障部門和稅務機關。 


  (六)主管稅務機關應當在納稅人備案時,在《就業失業登記證》中加蓋戳記,注明減免稅所屬時間。各級稅務機關對《就業失業登記證》有疑問的,可提請同級人力資源社會保障部門予以協查,同級人力資源社會保障部門應根據具體情況規定合理的工作時限,并在時限內將協查結果通報提請協查的稅務機關。 


  四、本公告自2014年1月1日起施行。《國家稅務總局財政部人力資源社會保障部教育部關于支持和促進就業有關稅收政策具體實施問題的公告》(國家稅務總局公告2010年第25號)同時廢止。 


  特此公告。 


 
  附件:持《就業失業登記證》人員本年度實際工作時間表


 

  鏈接:相關政策解讀

 
 



【打印】【關閉】
下一篇:關于繼續實施文化體制改革中經營性文化事業單位轉制為企業若干稅收政策的通知
上一篇:關于中國鐵路總公司及其分支機構繳納城市維護建設稅 教育費附加問題的通知
                                                                                                                     

寧波正源財經信息網 CopyRight@ nbzy.com ALL Right Reserved.|
浙ICP備05015671號 寧波正源稅務師事務所

總訪問量:Label       當日訪問量:Label

青青在线免费观看_久久久国产视频91_成人在线小视频_男人天堂手机在线视频
青青在线视频免费观看| 国产精品一区二区在线观看| 色综合视频一区中文字幕| 色av吧综合网| 久久久久久九九| 日韩中文字幕在线视频播放| y97精品国产97久久久久久| 久久久久久久久爱| 久久精品在线播放| 久久中文字幕视频| 欧美激情国产日韩精品一区18| 在线亚洲美日韩| 亚洲丰满在线| 日本一区免费| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 欧美日韩喷水| 国产一区二区三区小说| 国产免费一区二区三区香蕉精| 黄色免费观看视频网站| 国产一区二区视频在线免费观看| 国产精品一区二区不卡视频| 91麻豆桃色免费看| 久久久999视频| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产精品久久久久免费a∨| 中文精品视频一区二区在线观看| 天天综合五月天| 激情视频小说图片| www国产黄色| 久久精品国产电影| 亚洲一区二区三区av无码| 日韩男女性生活视频| 国产日韩欧美精品在线观看| 91久久久国产精品| 国产精品嫩草视频| 日韩一区国产在线观看| 蜜桃91精品入口| 国模精品一区二区三区| 9191国产视频| 久久不射电影网| 日韩男女性生活视频| 粉嫩av一区二区三区天美传媒| 日韩在线视频国产| 亚洲一区二区三区午夜| 欧美国产日韩激情| 国产二区视频在线播放| 中文字幕av久久| 国模精品视频一区二区| 国产成人jvid在线播放| 国产综合 伊人色| 久久久免费av| 亚州av一区二区| 国产日韩欧美中文在线播放| 久久久久久久一区二区三区| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 国产做受69高潮| 精品国产一区二区三区久久久| 亚洲视频在线二区| 国产欧美日韩专区发布| 国产精品入口福利| 欧美一区深夜视频| 久久久久久久久亚洲| 熟妇人妻va精品中文字幕| 国产免费亚洲高清| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 亚洲国产精品综合| 国产日韩精品电影| 国产成人啪精品视频免费网| 亚洲www视频| av在线亚洲男人的天堂| 久久的精品视频| 精品日产一区2区三区黄免费| www.亚洲成人| 日本一本草久p| 国产第一页视频| 无码av天堂一区二区三区| 成人免费视频97| 色综合导航网站| 海角国产乱辈乱精品视频| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 欧美激情网站在线观看| 欧美中文在线观看国产| 久久精品网站视频| 日本精品久久久久久久| 久久久噜噜噜久久久| 日韩欧美亚洲天堂| 日韩中文字幕在线播放| 日韩精品av一区二区三区| 久久久久久久久综合| 日韩成人手机在线| 视频直播国产精品| 欧美精品99久久| 国产精品久久波多野结衣| 国产在线观看不卡| 欧美激情精品久久久久久黑人| 国产精品午夜一区二区欲梦| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区 | 99久久免费国| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 91精品久久香蕉国产线看观看| 亚洲制服中文| 97成人在线观看视频| 污视频在线免费观看一区二区三区| 久久久影视精品| 欧美最大成人综合网| 久久精品一偷一偷国产| 黄色一级视频在线播放| 久久亚洲成人精品| 超碰在线观看97| 色大师av一区二区三区| 色偷偷888欧美精品久久久| 青青青在线视频播放| 国产精品日韩在线观看| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国产精品69久久| 欧洲黄色一级视频| 精品久久久久久一区二区里番| 99视频在线| 秋霞在线一区二区| 欧美日本高清一区| 久久久亚洲精品无码| 日韩成人手机在线| 久久中文字幕一区| 91精品国产乱码久久久久久久久 | 日本高清不卡三区| 久久久99久久精品女同性| 国产情侣第一页| 亚洲自拍av在线| xvideos亚洲| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 色999五月色| 国产精品入口免费| 99视频在线| 任我爽在线视频精品一| 国产精品久久久久久久7电影| 97人人模人人爽人人少妇| 午夜肉伦伦影院| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 秋霞久久久久久一区二区| 久久综合久久八八| 久久综合久久色| 国产又大又长又粗又黄| 日韩av电影免费播放| 久久综合亚洲社区| 久久免费视频1| 国产在线精品成人一区二区三区| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 国产精品伦子伦免费视频| 久久久免费观看| 国产一区欧美二区三区| 电影午夜精品一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区不卡 | 国产一区二区三区在线免费| 亚洲综合在线做性| 久久精品美女视频网站| 91福利视频在线观看| 国产日产久久高清欧美一区| 日本免费高清一区二区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 久热国产精品视频| 91精品视频观看| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 午夜精品视频在线观看一区二区| 久久亚洲精品成人| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 久久综合九色综合88i| 国产免费一区二区三区| 精品欧美一区免费观看α√| 日韩精品久久久| 亚洲电影一二三区| 91精品成人久久| 国产精品一二区| 国产日韩欧美在线观看| 精品欧美一区二区久久久伦 | 欧美日韩大片一区二区三区| 亚洲www视频| 亚洲色成人一区二区三区小说| 国产精品福利在线| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 久久频这里精品99香蕉| 国产免费人做人爱午夜视频| 国产自产精品| 黄色免费福利视频| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 欧美 日韩 国产精品| 欧美专区一二三| 欧洲亚洲免费视频| 日韩免费中文专区| 日本高清久久天堂| 日韩免费av在线| 日韩免费观看高清| 日韩视频在线观看国产| 日韩一区国产在线观看| 天堂一区二区三区| 日本一区二区免费高清视频| 日本不卡一区二区三区在线观看| 日本一区二区三区四区高清视频| 国产精品久久久久久久久男| 精品成在人线av无码免费看|